Трудовое право ч2 тест

Администрация расторгает трудовой договор в срок, о котором просит работник
Срочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника в случае
Работник должен предупредить администрацию об увольнении
Работник, подавший заявление об увольнении вправе его отозвать
Каким документом оформляется прекращение трудового договора?
В случае задержки выдачи трудовой книжки по вине администрации работник имеет право
До какого времени за работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, сохраняется место работы?
Администрация предприятия должна учитывать мотивированное мнение профсоюзногооргана
Расторжение трудового договора с работником моложе 18 лет по инициативе администрации допускается только с согласия
Трудовая книжка выдаётся уволенному работнику
Не допускается увольнение по инициативе работодателя
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
Работа в ночное время сокращается на
Ночным считается время
Сверхурочная работа может производиться по инициативе
Сверхурочная работа не может превышать
Продолжительность работы по совместительству не может превышать
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью
Не допускается отзыв из отпуска
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника
Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее, чем
Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью
Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже
Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем
Брак не по вине работника
Сверхурочная работа оплачивается
Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены трудовым кодексом?
В течение какого периода времени действует дисциплинарное взыскание?
Под прогулом понимается
Работник обязан возместить вред, причинённый работодателю в размере
Если иное не предусмотрено трудовым законодательством, работник несёт материальную ответственность в пределах
Виды материальной ответственности работника перед работодателем:
В каком органе рассматриваются индивидуальные трудовые споры?
В комиссию по трудовым спорам с заявлением может обращаться
В какой срок работник может обратиться в КТС?
Что понимается под индивидуальными трудовыми спорами?
В течение какого срока со дня подачи работником заявления КТС обязана рассмотреть трудовой спор?
Учет рабочего времени каждого конкретного работника ведет:
--------------------------------------
Администрация расторгает трудовой договор в срок, о котором просит работник:
Срочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника в случае:
Работник должен предупредить администрацию об увольнении:
Работник, подавший заявление об увольнении вправе его отозвать:
Каким документом оформляется прекращение трудового договора?
В случае задержки выдачи трудовой книжки по вине администрации работник имеет право:
До какого времени за работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, сохраняется место работы?
Администрация предприятия должна учитывать мотивированное мнение профсоюзного органа:
Расторжение трудового договора с работником моложе 18 лет по инициативе администрации допускается только с согласия:
Трудовая книжка выдаётся уволенному работнику:
Не допускается увольнение по инициативе работодателя:
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
Работа в ночное время сокращается на:
Ночным считается время:
Сверхурочная работа может производиться по инициативе:
Сверхурочная работа не может превышать:
Продолжительность работы по совместительству не может превышать:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:
Не допускается отзыв из отпуска:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника:
Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее, чем:
Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью:
Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже:
Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем:
Брак не по вине работника:
Сверхурочная работа оплачивается:
Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены трудовым кодексом?
В течение какого периода времени действует дисциплинарное взыскание?
Под прогулом понимается:
Работник обязан возместить вред, причинённый работодателю в размере:
Если иное не предусмотрено трудовым законодательством, работник несёт материальную ответственность в пределах:
Виды материальной ответственности работника перед работодателем:
В каком органе рассматриваются индивидуальные трудовые споры?
В комиссию по трудовым спорам с заявлением может обращаться:
В какой срок работник может обратиться в КТС?
Что понимается под индивидуальными трудовыми спорами?
В течение какого срока со дня подачи работником заявления КТС обязана рассмотреть трудовой спор?